高醫紀要

btn_pdf

高醫人第41期  高醫紀要 (102年10月1日至1032月28日)

民國102年

10月16日

於國際學術研究大樓國際會議廳舉行59周年校慶典禮大會,會中表揚及頒獎捐資興學人士、傑出校友、傑出教師、全國性創新創業獲獎團隊、資深及考績特優教職員工等,並由劉景寬校長表揚三位榮獲第23屆醫療奉獻獎的校友張文宇董事、陳永興院長、范思善副院長。校慶展演活動涵蓋動、靜態各項精彩節目,有運動場上的球類競賽、教職員工兩人三腳接力賽、園遊會、教學卓越計畫成果展等,晚會由嚴詠能老師帶領的打狗亂歌團所帶來的「土地公進鄉團」音樂饗宴劃下句點。

舉辦102年度教學卓越計畫成果展,活動以「教卓典範,學用接軌」為主題,劉景寬校長帶領全校行政、教學單位主管及相關同仁舉行盛大的開幕儀式,國衛院龔行健院長、醫療奉獻獎聖母醫院陳永興院長、與高醫締結「攻頂大學聯盟」之中山大學楊弘敦校長等皆獲邀出席。活動由劉景寬校長、陳宜民副校長、楊俊毓副校長、鍾飲文教務長與各處處長帶領下完成品質屋的建構,劉校長與陳田植董事長共同啟動本次成果展活動,代表高醫大第三期教學卓越計畫的房子柱磚推入基座中,象徵高雄醫學大學以齊心努力的8年成果做為基石,持續卓越、茁壯。

「傳染病與癌症研究中心」和「臨床技能中心」分別隆重舉行揭牌典禮,邀請衛生福利部疾病管制署張峰義署長以及國家衛生研究院龔行健院長,蒞臨會場揭牌,共同為南部地區醫學歷史發展作見證。

11月9日

北美洲台灣人醫師協會(NATMA)一行58位團員蒞校參訪,於附院會議室進行簡報及座談,會中由林榮松醫師/校友分享北美洲台灣人醫師協會在中美洲的醫療服務、台大家醫科主任梁繼權醫師-以敘事與反思訓練醫師素養及蔡季君教授-台灣熱帶醫學的研究與服務對世界醫學史的貢獻、林志隆主任秘書-The Progress and Achievement of KMU in the recent decade,國際事務處副國際長張芳榮教授分享-高醫大的醫療援外與國際志工服務,會後由北美洲台灣人醫師協會會長許昭雄醫師贈送禮品予劉景寬校長。

11月12日

劉景寬校長率領代表團隊,在我國駐索羅門群島烏元彥大使及駐外人員的見證下,正式與索羅門國立大學(Solomon Islands National University,SINU)簽訂合作備忘錄,成為該校自2013年4月18日升格為大學後,第一所簽約締結姊妹校的學校。會後探訪高醫派駐當地的醫療團隊,與索羅門政府官員討論寄生蟲防治與登革熱治療計畫。

11月15日

本校劉景寬校長率領團隊隨行成員國際事務處國際長鄭丞傑、企劃發展組組長蕭世槐,前往澳洲與Griffith University正式簽約締結姊妹校,Griffith University為澳大利亞最具創新能力的新興大學之一,並已發展為國際公認、具備堅強教學研究實力的大型多校區學校。在加強未來的雙方合作關係簽約儀式中,雙方交換替約禮物,象徵兩校未來在各項合作基礎之下,將會互相合作與互訪,當天還有許多旅居澳洲的高醫校友共襄盛舉。

12月13日

舉辦2013以色列-台灣生命科學雙邊研討會在以色列駐台辦事處代表Simona Halperin大力推動下,以色列兩位諾貝爾化學獎得主Dr. Aaron Ciechanover (2004)和Dr. Ada Yonath (2009)偕同10數位以色列學者、研究員南下本校,並由發表以”The Revolution of Personalized Medicine” 為題的演說。劉景寬校長、陳宜民副校長、楊俊毓副校長皆到場迎接,師生與校外人士的踴躍參與,演講後由陳宜民副校長主持大師Q&A,之後一行人前往校史館參觀,結束高雄醫學大學校園行程。

民國103年

1月14日

世界百大名校瑞典烏普薩拉大學(Uppsala)由校長特使科斯伯(Prof. Leif Kirsebom),醫學院研究培訓主席魯伯森(Prof. Sten Rubertsson),臨床前藥物研究主任喬韓森(Prof. Staffan Johansson),藥學系系主任博林(Prof. Lars Bohlin),藥學院研究主任巴克隆德(Prof. Anders Backlund)一行6人蒞校訪問,兩校就醫學院及藥學院雙聯學制合作進行學術討論,2012年11月高醫正式與烏普薩拉大學簽訂博士班雙聯學制合作協議,藉由雙聯學制產生最深、最遠、影響最大的學術交流合作模式。

2月14日

接通學校與附設中和紀念醫院空橋同心橋正式開通啟用典禮,銜接本校國際學術研究大樓與附設中和紀念醫院啟川大樓,全長45.7公尺,是教學研究與臨床醫療結合發展的迅捷通道。同心橋正式開通啟用當日適逢西洋情人節,高醫大與中山大學亦在同心橋上合辦『同心橋月老傳情』聯誼活動,為高醫中山的教職員工,搭起友誼的橋樑。

金馬迎春 時來運轉

校友總會常務監事  醫學系第21屆張榮州btn_pdf

今年校慶是本校創校五十九週年紀念,每逢校慶心裡總有無限歡欣與期許,學校的生日總比我們個人的生日要來得高興與熱鬧,尤其是畢業班同學們完成學業即將畢業成材為國家社會所用的時候,我們都為此感到高興。

在慶祝經過半世紀高醫大的成長、淬煉與成熟的校慶之時,不免回頭看看自己從高中畢業入學高醫至今,也在高醫經過了40個寒暑,與高醫共同成長,同甘共苦,走過多少悲歡歲月。

有鑒於往年在校園內舉辦校友晚會,常因天氣因素,校友們汗流浹背,時有怨言,且因現有環境屬開放空間,以致於音響系統花費不少,卻難達理想。今年校友總會,蘇榮茂理事長首度嘗試把晚會場地移至漢來飯店舉行,席開120桌,大家都讚譽有嘉。除了晚宴場地舒適外、本校陳田植董事長、張博雅董事、張文宇董事、陳建志董事、陳田柏顧問、全聯會蘇清泉理事長以及校友總會蘇榮茂理事長、校長與貴賓的嘉勉之詞,更能表達這是一次成功的校友晚會。

回想第一次註冊時在一片綠意盎然的稻田中找到學校的正門,三排矮房舍是我們的教室,每天上學穿梭過漫長的田埂小路,始能到校。許多老師從北部來兼課,需要在週末日上課至下午六點。小小的學校,只有醫、牙、護理科,不多的老師和同學,每個人幾乎都可以叫得出名字,濃厚的人情味,使我們忘了念大學的學校也可以這麼迷你。

在七Ο及八Ο年代,台灣經濟逐漸起飛,高醫也日益茁壯,實驗大樓、醫學大樓、研究大樓陸續興建完成,醫院也從十全路移至自由同盟校區。並於90年改制成醫學大學,讓全校系所院與師生倍增然而世界受高科技不斷精進的影響,所有醫學教育機構任務在卓越教學、研究與服務正加快腳步,且台灣近年來人口結構的快速改變,使我們面臨到時代的嚴峻挑戰。在高醫領航者的睿智領導下,高醫最現代化的綜合教學大樓已完工入駐,這時我們高醫大正歡度59歲生日,我們以過去一步一腳印踏實精神繼續往前走,傳承校訓「誠愛精勤」的精神,展現高醫人的特質,繼往開來,更上一層樓。

師生、家長、校友及各界人士熱烈參與59週年校慶,讓我們對高醫的成長有共同記憶,也同時攜手邁向另一個新的里程碑。緬懷前輩們披荊斬棘,篳路藍縷的精神,冀望母校、校友總會、校友基金會及校友們能更成長茁壯,融合三千餘顆的高醫心,凝聚對母校的深厚感情與強烈向心力,在瞬息萬變的未來中,不斷挺進,創造一個美好的未來。

59週年慶活動,需要校友們多多支持、建議、鼓勵、參與並協助募款贊助。在這特別的59 週年校慶活動日子,一起邀請同學回母校辦同學會及歡慶「高醫人」59 歲的生日,看看師長、老朋友、學長姊及學弟妹們,以及現在漂亮的高醫校園,高雄醫學大學誠摯邀請校友們參與及留下特別的紀念回憶,使59 週年慶活動能順利圓滿完成。

母校在大家的祝福聲中歡慶59歲生日。感謝所有校友對高醫的努力與付出,高醫才有今天的茁壯。高醫人的驕傲是「腳踏實地」的精神,高醫從無到有,培育出多位醫療奉獻獎的得主,是高醫的榮耀,也期勉高醫要有長遠的發展計劃,再創未來的光輝歷史,來迎接燦爛的一甲子六十週年校慶。秉持「教學、研究、服務」的三大宗旨,在既有的基礎上要更團結、更努力,讓高醫更上一層樓,邁向最高品質的頂尖醫學大學。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2013 日本校友會大會及D19同學會日本行後記

2013日本校友會D19 翁文國會長btn_pdf

2013日本校友會在11月4日圓滿落幕、此次大會是小弟在一年前就開始策劃、剛好小弟的D19同學們也有意來参加、於是一年前就先訂好温泉飯店的房間。

11月2日一大早台灣D19同學及家屬50名分兩批從桃園及高雄起飛到成田會合、劉校長伉儷及小港醫院吳院長也從高雄同行、抵成田後、大家分乘兩輛巴士直往輕井澤名勝地、當晩宿輕井澤、劉校長的醫科剛好和牙科D19同屆、也見到許多老同學、大家一路上有説有笑非常開心。

11月3日大會當天、日本校友們也分兩批從浅草及新宿搭乘東武特急電車直往鬼怒川温泉、近鄰的校友們也分別開了6輌廂型旅遊車直接前往御苑大飯店、小弟則是開車到宇都宮車站接一大早専程從青森搭東北新幹線趕來参加的口腔醫學院李恵娥院長、放射線科連熙隆教授、及校友総會常務監事印憶恒醫師、下午1點半順利抵達飯店、校友們大家都到了(連家屬共50名)最遠的有從九州來参加的D10陳昭栄醫師。下午兩點半準時召開理監事會之後由李院長及蘇理事長代理常務理事陳雅光醫師先行致辭、此時D19及校長們的兩輛巴士也從輕井澤抵達。3點大會開始、首先為今年物故校友P10翁文開(家兄)、M13阮逸功醫師默禱、然後校歌齊唱、之後各組報告及各項提議、最後由校長作母校近況及未來之簡報後、作學術演講、醫科由劉校長演講台灣失智症的現況及最新研究、牙科由D19陽明大學牙醫學院院長及中華牙醫學會理事長許明倫教授演講高醫人在陽明兼談台灣牙醫的現在與未來、兩位精彩的演講、妙語如珠、博得滿場喝采、下午6點大會圓滿結束、大家回房休息泡温泉。7點大家都換上日本式的浴衣、在大宴會場集合、總數超過一百名、7點15分懇親會開始、首先由小弟開場白、接着劉校長致辭、D19代表黄湧澧醫師致謝辭後由大前輩M2簡徳珍醫師帯領大家乾杯、接着由D19彭超華醫師太太指揮台灣的D19同學們演唱了一首合唱曲「戀戀北廻線」滿場即進入高潮、然後又唱了一次校歌、日本校友們都很感動、説20年來没這麼熱鬧過、M14廖福裕醫師寄付了8瓶1.8公升的日本酒、吃的是日式會席料理、席中D15楊超然醫師提供10題燈迷、來自故郷的高手太多、一下子就全被猜中、接着是卡拉OK大會、大家輪番上陣、熱鬧非凡、最後由日本校友會組成的南杏合唱團演唱三首(由小弟指揮、太太伴奏)後、全體攝影留念、10點圓滿結束、之後唱的未盡興的二十多位又抱着一升瓶去二次會、繼續唱到12點半才回房間。

11月4日早6:45~7:30用完早餐後、日本校友們分乘6輛廂型車、坐不下的20位一起分搭D19的兩輛巴士、8點出發、一行浩浩蘯蘯直接開往日光中禪寺湖、時値最美的紅葉季節、滿山紅葉、大家看的心花怒放、9點抵達中禪寺湖、看著雄大的湖面及男體山、大家也心曠神怡、之後参観了華厳瀑布及立木觀音、11點過後大家在湖畔的餐廰吃日光有名的湯葉料理及購買名産、12點大家告別中禪寺湖、下來参拜世界遺産的東照宮、二荒山神社、輪王寺、這邊的紅葉更是絶景、大家暢心的欣賞名勝古蹟後、於下午3點半在東武日光車站解散、大家互道珍重明年再見、也把棒子交給2014會長M21蕭悧悧醫師、劉校長李院長吳院長和D19同學們也再搭巴士直往東京新宿凱悦飯店。11月5日下午2點我和内人趕到飯店、送劉校長伉儷和吳院長搭上往機場的巴士、晩上和D19同班同學在新宿蟹道楽聚餐、吃全套的螃蟹料理、有很多人是第一次吃蟹刺身、尤其是從美國來的陳行得醫師、更是不亦楽乎、説美國没有這麼好吃的料理、飯後由小弟招待大家到附近的卡拉OK二次會、大家彷彿又回到三十多年前的青春時代、放聲高歌、到11點結束、大家一路散歩走回飯店、我當晩也宿於飯店。11月6日早上9:30大家整理行李後出發、我和内人也和大家一起搭巴士一起去逛、首先訪明治神宮、然後到表参道散歩購物、中午至築地市場吃最美味的壽司後、往成田機場、在機場大家拿出D19的班旗合拍了紀念照、而後互道珍重再見、送大家入關上飛機、結束了D19同學會的日本行、希望大家能在人生的旅程中留下美好的回憶。

第17屆傑出校友林秋雄教授得獎感言

社會人類文化貢獻類 藥學系第五屆 林校友秋雄教授btn_pdf

 林秋雄我非常榮幸能獲選為高雄醫學大學第17屆(2013年)傑出校友。實在受之有愧,高醫大許多校友對社會之貢獻,有目共睹,其中傑出校友在各個領域中也佔了非常多數。

獲得此榮譽,我第一個要感謝的是栽培我的母校—-高雄醫學大學,在母校自創校以來,堅持以人文素養、醫學研究、重視生命及生活品質之教誨下,使得畢業校友們能在社會上發展、貢獻所學,並造福社會人群。

我自1966年於藥學系畢業後,進入當時設於台北之美國海軍第二醫學研究所服務了四年,於1971年到美深造。1976年畢業於華府之喬治城大醫學中心(Gorgetown University Medical Center),獲得分子生物學及藥理學博士,隨即進入1995年諾貝爾醫學獎得主Dr. Martin Rodbell博士所主持之實驗室,做了兩年之博士後研究,並於1978年進入美國食品藥物管理局(FDA)工作,開始聯邦政府公職之生涯。經歷長達31年之服務,於2009年官拜處長之職位退休。

我算是高醫第一位進入FDA工作之校友,在此31年之公職生涯中,我學習了許多對醫藥食品管理之知識。尤其退休前15年我更專精於醫療器材研發及上市查驗登記之寶貴經驗。

我雖長期旅居美國,但時時關心祖國台灣之生技產業,我非常樂意將所學貢獻給台灣。非常榮幸地被衛生署聘為科技顧問及行政院生技產業發展咨議委員。生技產業發展是政府近二十年來之重要政策。屢次回國開會,常聽到台大、北醫大、陽明、成大及中醫大正積極在研發創新生技產品,唯獨高醫大甚少被提及。我們高醫大自創校以來,是以研究聞名,誠懇期望母校能參於此行列,好讓我盡一份校友對母校之心意。

我要再度感謝母校對我之肯定,我當盡期所能為母校爭光。最後祝福母校校務日益增上,順利發展。我永遠以當「高醫人」為榮。謝謝!

「發心、禪心、平常心」傑出校友李國雄院士的生活禪學

圖資處出版推廣組 蔣雲鳳btn_pdf

李國雄本校第一屆傑出校友李國雄院士係國際知名藥學家,目前擔任美國北卡大學醫藥化學傑出講座教授及天然藥物研究所所長,專長於藥物化學、生物活性及中醫藥學等研究,從事天然物抗癌及其他活性成分之研究,並致力於開發新藥物。李國雄院士畢業於本校第一屆藥學系,於日本京都大學取得藥學碩士、美國明州大學取得醫藥化學哲學博士,於1996年當選中央研究院院士。

李國雄院士發表過800多篇論文、一百多項專利及多項榮譽與獎項,如1994年榮獲了國際間最高之中醫藥研究獎「立夫中醫藥學術獎」(第一屆)、美國明州大學傑出成就獎、台美基金會科技工程人才成就獎、日本北里微生物化學獎、美國生藥學會傑出研究成就獎等,並於2011年獲頒日本最早頒綬的勳章「旭日中綬章」(以「旭日昇天」意象代表尊榮,授予對日本政治、外交、產業經濟、學術文化、體育發展具有功勞或貢獻者)。

李國雄院士常年以醫藥化學方法研究中草藥的有效成分,發展世界級新藥,其團隊迄今已發現數千種有效成分及其合成衍生物,提供治療愛滋病、癌症和其他疾病的新線索。李國雄院士表示,以中草藥為原料研發西藥的趨勢已在國際醫藥界迅速崛起,他所作的就是建立國際合作平台,促進學術交流,提升研發能量,並期望台灣能確保中草藥或中藥方劑研發領域的優勢和領導地位。李國雄多年來協助政府開發出植物新藥管制標準並編撰現代版本草綱目,對國內生技業貢獻大、期許高。

李國雄院士小時候目睹祖父採集草藥,迅速治癒一位婦人的腹脹浮腫,種下他日後研究中草藥的因緣。這一路走來,他特別感謝當年高醫的盧盛德教授,他們一起在京都大學研讀,向盧盛德教授學習到很多治學的方法,以及許多難得的生活經驗。此外,李國雄院士也特別感恩本校第一任藥學系系主任楊藏雄教授,楊藏雄教授在京都大學拿到博士學位,先推薦盧盛德教授至京都大學深造,後來又向京都大學藥學部部長富田真雄教授特別推薦李國雄院士,並且告訴他「我為您推薦一個很好的學生,請您要特別破例給這個學生幫忙。」富田真雄教授待李國雄院士如子,令他感懷至今。

談到對母校高醫的感覺,李國雄院士學到的最大的啟發,就是創校院長杜聰明博士所強調之「樂學至上,研究第一」。李國雄院士說,他那時看到的高醫學生,每個人都非常勤奮好學,在有限的教研資源環境下仍然日以繼夜地埋首於研究,高醫人徹底地發揮「樂學至上,研究第一」的精神;而這精神後來也一直深深地影響着他。

工作之餘,李國雄院士最大的愛好是書法。說起他與書法的結緣,是在五歲半隨姑姑去看書法展,尚未學寫字的他居然能當場從容握寫毛筆,讓他姑姑驚訝不已,從此也開啟他對書法的莫大興趣,李國雄院士師法古人字帖,再來師法造化,加上創變的功夫,終能自成一家。現在辦公室牆上、案上,或是有幸者收到李國雄院士的賀年卡,都可見其作品,無論是行雲流水的草書、剛柔兼備的隸書、蒼勁有力的楷書,都有名家的格局和功力。李國雄院士認為,經過書法的訓練,可培養耐心、細心、專心、平心靜氣、放鬆及計劃的功夫,幫助他做任何事甚至是科學研究,更能沉得住氣,不急於立見成果,憑藉恆心和毅力,最後以平常心面對結果。

李國雄院士憶及書法寫得極好的杜聰明院長在創校時寫了「壺中祕笈」,當時在高醫時,李國雄院士偶爾會見杜聰明院長,幾次他正好在寫書法,看到他凝神專注書寫的樣子,讓李國雄院士印象十分深刻,對於杜聰明院長寫的字亦非常欣賞。李國雄院士留學京都大學以前,還獲得杜聰明院長召見,約有廿多分鐘的談話,京都大學也是杜聰明院長的母校,因此傳授不少寶貴經驗讓李國雄院士更能融入當地生活。

適值高醫大六十週年,李國雄院士想與高醫大學子分享他的「三心」生活禪學,也是其人生座右銘~「發心、禪心、平常心」。「發心」就是立定造福人類之志業;「禪心」是以歡喜的心,運用自身的優勢及弱點(利用、轉化弱點,弱點也能成為優點),謙和勤勉,以苦為樂,專心堅毅;「平常心」則是以感恩的心,腳踏實地,盡心盡力,成敗隨緣,樂天知命,順乎自然。

李國雄墨寶

李國雄院士墨寶

高醫泌尿科的拓荒者 – 江金培教授

圖資處出版推廣組 徐淑倩專訪btn_pdf

江金培 如果說:「高醫皮膚、泌尿科只有一人」,大家一定會覺得簡直不可思議,但是高醫皮膚泌尿科在民國46年草創時期的確如此,而擔任「校長兼撞鐘」的靈魂人物,正是高醫第一位泌尿科醫師-江金培教授。雖然已屆90歲高齡,身體仍十分健康硬朗,聽江教授娓娓道出創設皮膚泌尿科的艱辛歷程,時光又仿佛回到四十年前,令人欽佩這位為高醫奉獻一輩子的榮譽校友。

江教授畢業於台大醫學院醫科第五屆,畢業後即在台大皮膚泌尿科擔任住院醫師直至主治醫師及講師。民國46年應恩師杜聰明博士之邀,攜家帶眷南下高雄,僅憑著簡陋的實驗設備及一股堅忍不拔的毅力,在南台灣展開皮膚泌尿科的拓荒歲月。創立初期,江教授身兼數職,教學、看診及開刀等工作集一身。當時住院部設在學校校區,門診部是在目前六合二路上租來的二層樓民房,每天例行公事就是騎著腳踏車往返門診部,病房與開刀房之間。由於當時處於戒嚴時期常有宵禁,有時遇上急診病患或至病房巡視病人,一旦超過午夜十二點就無法回家,值班室不敷使用蚊子又多,往往只能小憩片刻,等待天亮繼續上班。江教授笑著說:「這真的是要能吃苦耐勞的人才撐得下去」。就因為人手不足,連手術麻醉及術後照顧病人也得一手包辦,如遇急診病患,所有教授、護士、技術員全都一起參與協助,即使是內科醫師對外科並非那麼專業,也常互相幫忙,那種不分你我共體時艱的革命情感,仍令他懷念至今。

談到高醫學生的特質,江教授認為「團結愛學校」的精神是高醫學生最大的優點,儘管當時校園環境資源不足,反而讓學生凝聚更大的向心力,逐步闖出自己的一片天。此外,亦師亦友的師生關係也是高醫的特色,特別是在草創時期,老師與學生的年紀相差不大,經常被誤認。江教授笑稱在早期泌尿科是個冷門科別,甚至常被人嘲笑為花柳科,為了使更多學生對泌尿科產生興趣,在課堂上會以幽默風趣的方式吸引同學注意。多年來教育英才無數,許多南部泌尿科醫師都是江教授的得意門生,包含江教授的小兒子江博暉醫師,目前是高雄長庚泌尿科部定教授級主治醫師,父子檔在泌尿科領域極富盛名。雖然江教授在兩年前已不再繼續為病患看診,仍不時與江博暉醫師討論泌尿科的問題與新知,這也正是他人生座右銘的實踐「活到老,學到老」。江教授在民國八十四年退休,退休後仍定期參加泌尿科相關的討論會,除非出國否則很少缺席。因為他認為醫學領域的發展極為快速,原地踏步就等於退步,唯有不斷地追求新知才不會落伍。

高醫這些年來的茁壯發展,身為拓荒元老的江教授特別有感觸,從當初什麼都沒有到現在什麼都有,江教授認為學校與醫院整體是往正確的方向前進,特別是塑造公辦民營醫院模式典範-小港醫院與大同醫院,讓學校培育的優秀醫學人才更有機會發揮所長。他特別指出高醫沒有政府補助,亦無財團支援,全是在自給自足、自立自強的狀況下苦心經營而成,從建築物彼此間都有空橋連結可看出端倪,因為要蓋一棟新大樓是非常花錢的,在財源不是那麼充裕的情況下只能一棟一棟慢慢興建。雖是如此,對施工品質的要求可是一點都不馬虎,在他擔任附設醫院副院長期間,還曾經親自監工就是擔心偷工減料的情況發生。

「羅馬不是一天造成的」,江教授回想起五十七年前的孑然一身到今日高醫整個規模,更期許高醫應該將發展目標放在躋身國際級一流大學而努力,他也相信憑著現有的穩固基礎繼續努力,乃指日可待之事。江教授對高醫深深的期許,言猶在耳,格外珍惜此次採訪機會,也感謝有這麼一位蓽路藍縷為高醫開創打拚的老前輩。

呼拉拉 亮晶(淨)晶(近) 保命防跌一起來 大同醫院「病人安全週」獲創意獎殊榮

高雄市立大同醫院院長室陳益良高專 / 管理室雷蕾組長btn_pdf

高雄市立大同醫院推出「病人安全週-預防跌倒」活動,以「呼拉拉、亮晶(淨)晶(近)」為口號,提醒民眾「呼救、拉床欄、拉輪椅固定帶、燈光亮、淨空動線、近放用物」等注意事項,並以社區宣傳車、行動短劇與衛教宣導等活動,強化病人和民眾對於跌倒的認知,並獲得醫策會病人安全週響應活動「創意獎」之殊榮。

依據台灣病人安全通報系統年報指出,醫院跌倒事件數逐年增加,2012年全台灣醫院發生跌倒事件總共12,915件,事件發生後造成病人輕度以上傷害影響高達5成。為維護居家安全及降低住院病人跌倒的發生率,大同醫院特別以「預防跌倒」為主軸,安排為期3天的遊街宣傳車於前金社區宣導「呼拉拉、亮晶晶」口號,提醒民眾居家安全注意事宜;另外每天亦於門診區安排衛教宣導,以「銀髮族體適能」、「銀髮族居家安全」與「跌倒高風險用藥安全」為主題,向病人及其照顧者提供正確醫學知識,有效降低跌倒風險。

為配合預防跌倒主題,大同醫院今年以行動短劇「藍色蜘蛛網之柯南辦案」,來檢視醫院常見跌倒個案,邀請數十位銀髮族長者及病人前來共襄盛舉,現場舉辦有獎徵答活動,提供最夯的黃色小鴨玩偶致贈參加者,民眾搶答熱烈。同時,大同醫院侯明鋒院長亦帶領全院員工於左領張貼預防跌倒貼紙,時時刻刻提醒民眾預防跌倒的重要性,避免造成不必要的傷害。

活動期間,大同醫院也貼心規劃「病人安全我會應」抽獎活動,蒞院民眾於門診、病房活動專區索取「響應卡」,供民眾張貼響應宣言。大同醫院以各種創意活動獲得醫策會好評,獲頒本年度「創意獎」之殊榮。

20131015病人安全週照片-1
大同醫院響應預防跌倒活動

「阿茲海默氏失智症早期篩檢及個人化治療」高雄市立大同醫院獲102年國家品質標章

 

高雄市立大同醫院神經內科楊淵韓主任 /院長室陳益良高專

管理室雷蕾組長btn_pdf

高雄市立大同醫院102年以「阿茲海默氏失智症早期篩檢及個人化治療」為題,參加社團法人國家生技醫療產業策進會所舉辦之國家品質標章(Symbol of National Quality,SNQ),並獲得標章之殊榮,其以阿茲海默症為中心的個人化治療,包括定期進行病患認知功能追蹤、了解病患服藥狀況、提升服藥順從性,並提供持續性個別化照顧模式獲得評委讚賞。

大同醫院神經內科為服務社區民眾,考量老年人口增加衍生之高齡者疾病(如腦中風、腦部退化性疾病、癲癇、睡眠障礙、周邊神經病變等預防與治療),特別針對阿茲海默症,成立早期篩檢與個人化治療,並於醫院5樓設立失智症特色病房,病房門口設有特殊標誌,方便失智病友床號辨識;增設廁所圖示標誌,加強病友對空間之定向感,並在病房內設置大字體數字電子時鐘,增強失智病友時間定向感;病房走道張貼懷舊圖畫,減少病友對陌生環境之焦慮;夜間在家屬休息室播放懷舊影片,以安撫失智症患者夜間情緒,幫助睡眠減少安眠藥使用情形;兩側走廊盡頭,擺放椅子提供失智病患遊走後休息;提供免費GPS定位追蹤器予高走失風險失智病友使用,降低走失之風險。

此外,使用及推廣台灣唯一授權AD8及早期失智症篩檢量表推行篩檢,建立全院性AD8篩檢流程,首創於醫院進行50歲以上就醫病患全面早期失智症篩檢,並協助轉介門診進一步確診治療;亦使用美國聖路易華盛頓大學阿茲海默氏研究中心發展出的統一資料組套,登錄各種失智症病患資料,其中包括失智症者人口學特性,有助於政府長期照護政策的擬定與方向。

由於個體藥物代謝差異大,每位病人藥物濃度差異頗大,所需要的藥物劑量或最佳濃度也有所不同,團隊與高醫大藥學系陳素惠教授合作應用毛細管電泳法(capillary electrophoresis; CE)測量乙醯膽鹼酯酶抑制劑藥物濃度,能根據藥物濃度及其臨床反應、副作用等調整個人劑量,考慮每位病患藥物濃度之個別差異,使每位病患用藥個別化,達到最佳的治療效果並免於副作用之苦,此研究提供跨國際平台,已發表多篇高影響力國際期刊論文,未來將繼續結合醫院與社區力量,推廣運用於更多病患身上,能確保及早篩檢、及早治療之效,以造福更多家有阿茲海默症者的民眾。

以環境職業特色醫療服務創造SNQ價值

小港醫院 環境職業醫療中心 吳明蒼 主任btn_pdf

小港醫院鄰近工業區,其特殊地理位置讓本院一直以照顧勞工朋友健康為理念之一,秉持著「成為最優值得全人照護醫院暨環境職業醫療特色醫院」之願景,長期以來積極投入環境職業醫療服務。在環境職業醫療服務主要分為職場健康促進與環境醫學等兩個部分,在職場健康的服務發展上本院建構「整合性職場健康促進服務」,提供給企業雇主、一般勞工與職災勞工最適宜的職場健康促進服務、醫療服務與職業重建等。而在環境醫學領域,除了平時持續性關注工業區健康風險之問題外,對於環境或食品安全等相關危及健康之突發事件亦相當重視,在事件發生第一時間即時評估危害風險,啟動特色暨整合性醫療服務,甚至規畫後續追蹤服務,以確保民眾健康無虞。

2012整合性職場健康促進

近年來勞工權益倍受重視,無論是政府機關或企業紛紛投入相當資源於勞工衛生安全議題,而本院自成立起即以照顧勞工族群為理念之一,並逐步推展出職業健康促進相關服務,在穩固院內各相關服務項目後,與外部單位合作,擴大服務層面與深度,架構出具特色之「整合性職場健康促進服務」。
「整合性職場健康促進服務」特色即是「整合」之理念,將所有關於職業醫學相關之服務彙整於一條服務鏈上,以服務面向來看,無論是資方欲推動之企業健康促進服務、一般勞工所需的醫療保健與相關權益以及職災勞工所需的復工強化訓練與相關補助等資源加以彙整,增加企業或勞工服務可近性。

2013新興環境疾病特色醫療服務-以塑化劑事件為例

近年來食品汙染事件層出不窮,造成人心惶惶,在食安風暴中最令人印象深刻的莫過於2011年的塑化劑風波。本院在事件爆發第一時間即時啟動跨科別之特殊醫療服務,並將此重大汙染事件追蹤評估延伸的後續醫療服務為架構,期望除了對於塑化劑汙染源與其影響進行了解外,更進一步將相關研究應用成果擴展為本院醫療服務。現階段服務構面分為兩個部分:一部分為協助孕婦進行塑化劑檢測,讓孕婦了解所含劑量外,亦期望透過塑化劑暴露來源衛教,提高孕婦健康知能,能有效減少塑化劑暴露。截至102年止,服務量已超過210位孕婦,且透過衛教解說,加深孕婦對於塑化劑相關認知,其整體服務滿意度高達90%以上。

以小港醫院在地化、深根化之特色醫療服務創造SNQ價值

小港醫院以環境職業為特色核心,以資源整合為策略,除了連結院內資源,並拓展外部合作,擴大服務能量,逐步建構出創新服務模式。在「服務」推展過程,積極結合「教學」與「研究」,除了提升本院環境職業醫療服務能見度外,也期待透過教學與研究挖掘其他創新服務的潛能。在近年來小港醫院環境職業醫療服務除了深獲外部顧客的信賴與肯定外,在2012與2013年分別以「整合性職場健康促進服務」與「新興環境疾病特色醫療服務-以塑化劑事件為例」榮獲SNQ國家品質標章認證,也自我期許未來能精益求精,繼續往國家生技醫療品質獎邁進。

小港-吳明蒼_主任
2012SNQ國家品質標章授獎典禮-環境職業醫療中心吳明蒼主任代表領獎