秘書室黃國忠

「2014亞太城市臺灣青年高峰會」假高雄醫學大學國研大樓國際會議廳舉行。為延續2013年亞太城市青年高峰之國際盛會，繼續辦理「2014亞太城市臺灣青年高峰會」，以增進青年學子參與城市公共議題的探討，參與國際事務與關心所處城市的嚮往，尋求國家與市民的共同利益與永續發展之道。7月27~29日連續三天的「2014亞太城市臺灣青年高峰會」，號召來自全國各地的20隊青年，近100名學生將扮演世界各地不同城市代表，布置城市交流攤位，以該城市的立場來深入探討「城市環境改造」、「城市健康生活」及「城市社區參與」三個主軸，深入探討亞太城市間政治、經濟、環境、文化等面向的議題趨勢，並進行城市策略結盟專題發表。

高峰會中藉由專題講座以及經由專家學者的引導，帶領學生探討城市策略結盟研究，辦理具有觀點、思辨、論證及批判能力的青年論壇。同時與會青年學生也必須藉由蒐集及判讀亞太城市的國際訊息，在活動中與其他團隊合作，尋求合作夥伴，進行城市策略結盟專題合作發表競賽。

2014亞太城市臺灣青年高峰會的最主要目的，亦是培養青年全方位的觀察力、理性思辨的精神及條理清晰的應變能力，同時希望藉由此活動喚起青年對於亞太城市公共議題的關心，並培養青年關心國際時事，掌握國際動向的習慣。高雄市陳菊市長在開幕時也表示，青年是促進臺灣未來國際競爭力的動能，並鼓勵青年投入文化創意產業，或透過微創業模式帶動經濟發展，讓政府「扶植」青年，再由青年「扶植」弱勢，同時也鼓勵青年朋友勇於面對國際挑戰，展現青年行動力，共同創造城市新動能。

高醫大為高雄第一所高等教育學府，肩負城市健康醫療與醫學教育的社會責任，不僅著力於醫學教育研究與發展，同時更是深耕高雄健康城市不遺餘力。頃年來，高醫大持續積極培育優秀的醫學人才、並同時著力於城市健康生活之營造，舉辦各類健康議題研討論壇，探討城市環境與健康醫療的面向議題，並訓練培育國際志工、跨越文化語言差異，積極投入與拓展國際醫療服務至其他國際城市。高醫大不僅是孕育優秀的醫療人才，更是塑造健康生活改造的推動學校；高醫大承辦此次的盛會，亦希望能拋磚引玉帶動年輕的學子瞭解醫療的最終目的是塑造健康的人生、健康的城市、健康的生活。

秘書室吳欣芳

103學年度全校主管共識營原訂於9月20-21日舉行，共識營前夕，鳳凰颱風成形，因未見風雨，前晚仍發信通知所有出席長官「風雨無阻」！無奈秋颱行徑詭異，一轉向一甩尾，都能釀出災情，20日一早，校長基於安全考量決定取消大鵬灣行程，將兩天活動併成一天舉行。

今年度共識營主題為「落實中程校務計畫、邁向研創型大學」。特別邀請交通大學吳妍華校長及淡江大學白滌清稽核長蒞臨本校演講，第一場由淡江大學白滌清稽核長主講「計畫整合、執行與管考之經驗分享」，白稽核長從介紹淡江大學開始，再談淡大在計畫整合、組織分工與計畫撰寫上的經驗等，最後提到成果管考，透過持續的品質改善不斷提升品質，達到校務之永續經營，給了我們許多實戰經驗與建議。第二場由交通大學吳妍華校長主講「交大前瞻計畫」，吳校長用交大經驗與大家分享交大邁向世界頂尖大學之策略，博得全場滿堂彩，Q＆A時亦與台下互動輕鬆愉快。

上午的演講過後，長官們隨即享用午餐，用餐後，由陳正生主秘說明下午討論方式，隨即開始進行分組討論。我們將所有與會主管分成「研發與產學、教務、學務、行政（含國際化）」四大組，在本次共識營前，已請四大組負責單位就103-107校務發展計畫內容，進行校級KPI整理，爾後發給各學院，請學院先行檢視校級KPI與院級KPI是否鏈結。在討論當天，則請與會主管針對達成目標/執行上之困難提出討論。當天下午，各組討論熱烈，主管們無不絞盡腦汁，認真地提出看法與可行策略。

103學年度主管共識營在暴風雨來臨前，在十分熱絡的氣氛下圓滿結束。我們將首長們的共識及智慧結晶彙整，期待下次大家再度齊聚一堂時，能劃下完美的ending。

濟世書院 生活助理　莊家琪 書院助理　黃瓊瑤

狄更斯在《雙城記》裡說：「這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。」省思想想，我們何不是待在這樣崩壞卻美好的時代？全球經濟一蹶不振，油電和百物上漲，股市狂跌，政府飽受抨擊，表面看來悲觀，但崩毀的背後不也隱藏著創造未來的生機嗎？我認為震盪是為了推翻舊有，創造機會。就像高醫書院，當學校決定將高醫書院改制為全校大一生都納入書院，雖然會歷經反對、抨擊的風聲來潮，但不也是為了蛻變成更優質的高醫書院而伴隨的震盪嗎？生在電子產品如此猖獗的世代，似乎我們都忘了，人跟人關係的珍貴，書院迎新溫馨的畫面讓我想念起人與人真實接觸後的溫度、指尖相觸後的電流與悸動。

  這是一個美好而燦爛的夜晚……

103年9月9日，1300名莘莘學子的心跳，以同樣的默契，歡欣著整個風雨球場，那晚，是讓院生第一次感受高醫書院熱情奔放的日子。

五大書院為了讓大一新生感受到書院的溫暖，各個書院無所不用其極地努力籌備活動、遊戲，期許大一新生在開學之初，面對不熟悉的人事物時，感受到有一群人為了他們而辛苦奔波的暖意。

濟世書院導師做了個搞笑的開場白後，透過小家介紹相聚，讓院生深切感受到”家”的意義，讓彼此感情升溫，增進情誼。懷愛書院的「懷愛say hi」的破冰活動，「蒙眼找隊友」遊戲讓院生之間產生革命情感。傳習書院舉辦了不打不相識的「躲避球賽」，以運動的力量讓大家打破僵局。日新書院則讓院生討論他們進入大學生活的第一場書院共學日活動－城市探索，讓院生直接感受「團隊」的重要。

103年9月10日的夜晚，高雄醫學大學的校園正在進行一項大工程。高醫書院就在今晚舉辦了一場盛大的饗宴-迎新共膳晚會，整個風雨球場1300多位第二屆書院生及書院導師們，全都席地而坐，會場洋溢著掌聲、笑聲、歡呼聲，讓高醫的校園增添了不少相惜與感恩的氛圍。

活動起初，一群活潑洋溢的生活助理，帶領著全校1300位新生朝著風雨球場會場前進。這群充滿熱情的生活助理，他們從共識營開始到現在，從陌生到熟悉，從相知到相惜，從此，不再只是個體，而是一個大家庭，把高醫書院當作個溫暖的家，書院導師和各位生活助理都是互相包容的家人。他們手牽著手繫起當初共有的初衷，惟願將書院的精神不朽的延續下去，與書院導師們共同撐起高醫書院，我們要一起創造未來。

這時，所有的書院師長們列隊舉起手，用掌心的溫度，迎接每一個年輕的手掌，那兩掌間的碰觸，是一種飲水思源的傳承，是一種長輩對晚輩熱切的企盼。

接下來我們看見院長劉景寬校長，執行長周逸衡人社院院長端起了盛滿食物的托盤，走到書院導師面前，親切感恩的謝謝書院師長的投入，接著書院導師也端起托盤，轉身感謝生活助理的共同付出，最後再由助理服務所有的新生，歡迎他們加入書院的大家庭，大家一同席地而坐，彼此話家常。聖經上說:「你們中間，誰願為大，就必作你們的用人；在你們中間，誰願為首，就必作眾人的僕人。」服務，一直都是件心甘情願而愉悅的美物，透過服務，能學習到謙卑、感恩，也能學習如何成為一位領袖，服務的美善讓我們心裡面曾有過階級的高牆倒下，使所有的人站在同一片大地，享受同等的尊重與關愛，體現無私的感恩與服務，我想，這就是高醫書院的核心價值:感恩、熱心、尊重、禮貌、團隊、關懷的精神，在這皎月高掛，微風徐徐的夜晚中慢慢散開，大家同心的凝聚力圍繞著整個會場。

今晚的共膳晚會，在歡笑聲、驚呼聲中暫告一段落，高醫書院為我們帶來了不同的關懷，不同的用心，我們都感受到了那份情，真心的希望在往後的日子，仍然看見那樣強韌的傳承，永遠延續下去。

103年9月11日，在一個炎熱的下午時分，風雨球場進行一場群育活動，「時代巨輪」的團康遊戲讓大家了解「團隊合作」的重要性，活動正式開始時，不管是書院導師、生活助理跟院生都抱著必勝的決心，加油聲此起彼落，熱鬧不斷，在分組進行競賽的狀況之下，院生、生活助理與書院導師藉由激烈地討論要如何讓輪軸皮帶移動更快且更流暢，進而感情更加融洽，且不論成敗，不論輸贏，「時代巨輪」轉出了朵朵笑靨，轉出了彼此信任的先河，每個人臉上的殷切與喜悅，那一顆想要與全體努力達成目標的決心，我感覺到了，也被深深的感動了，高醫書院團結和樂的氛圍，已經感染了全部人的心。

新生迎新週在時代巨輪下暫告一個段落，接下來各個書院將秉持著書院精神一同宣揚高醫書院六大核心理念：「感恩、熱情、尊重、禮貌、團隊、關懷。」，並且藉由各式各樣的共學日之中，讓院生從實作之中體會領悟，並且期許一年之後將會獲得煥然一新的自己。其實每個書院正在做得就是建構一幅充滿愛的地圖，從小愛做起，再漸漸地拓展到大愛，讓愛傳遞下去，彼此之間因為有這份愛而能讓關係聚攏得更緊密。

學務處 王繼國

本校103學年度開學典禮暨新生入學輔導於9月10日(星期三)上午假綜合集會場盛大舉辦，共有約近1400位新生參加，在陳田植董事長、校長、學院院長與系主任的歡迎及期許下，開始了大學的學習與生活。

有別以往，今年開學典禮現場矗立了一座「大學之門」的充氣拱門，典禮開始前新生隨著「我的未來不是夢」的歌曲中自史懷哲大道進入「大學之門」至綜合集會場就位，象徵求學另一階段的肇始。

隨後進行開學典禮，首先由陳田植董事長致詞，恭喜並歡迎今年新生能在此努力向上、學有所成。

緊接由劉景寬校長代表高雄醫學大學全體師生、同仁，歡迎大一新鮮人，並以「揮灑青春，以愛學習」為主題，期勉同學用愛和同理心與人接觸，從分享高醫學生及醫護人員的志工服務精神中，希望同學以愛學習，投入志工服務，體認要完成醫療專業使命，就要以愛學習，並祝福新生能有充實豐富、自由快樂的大學生活。

最後校長介紹與會師長並代表學校致贈新生小禮物及建校60週年紀念帽，由學生會會長醫資管系三年級吳家儀同學代表接受。典禮結束後隨即開始為期3天的輔導課程。

旗津醫院 郭昭宏院長 管理室 陳麒丞組長

高醫體系以「醫學中心」規格承接高雄市立旗津醫院，經過一個月成功試運轉，103年10月1日正式開幕! 高雄市長陳菊在開幕典禮上承諾要給旗津人一個「無縫照顧的健康醫院，守護旗津島世世代代為健康社區」。董事長陳田植與本校劉景寬校長端出優質醫療團隊作背書。

高醫體系進駐旗津醫院營運開幕暨『馬雅各之家』揭牌典禮，由陳菊市長、衛生局何啟功局長、高醫陳田植董事長、本校劉景寬校長及第一任院長郭昭宏等共同主持，陳菊市長與旗津區市民一樣，對旗津醫院抱以殷切期許，特別贈予「馬雅各之家」之匾額，期許旗津醫院承續馬雅各精神(台灣西醫之始)，奉獻服務旗津居民；在眾人的期待下完成蛻變，以嶄新的面貌、創新的模式、先進的醫療設備與技術，期待再創一個市立醫院的新典範。陳菊市長表示，高醫陳田植董事長和本校劉景寬校長共同保證要給旗津地區一個「無縫照護的健康醫院」，所謂「無縫照護」：第一是「提供旗津居民遠距健康促進、疾病治療與慢性長期照護之無縫健康照護」。第二是「高醫指派了一位正港的旗津人郭昭宏回家接任院長，旗津人照顧旗津人，像家人一般的愛更是天衣無縫!」第三是「高醫體系和旗津醫院將建立世代照護服務，全方位無縫掌控旗津鄉親的健康資訊，以提供更完善之服務。」

旗津醫院優質醫療團隊將與高醫大附設中和紀念醫院、小港醫院和大同醫院進行垂直整合的醫療照護，並加強與衛生所及當地診所之聯繫，運用良好的管理延伸其運作效益。目前旗津醫院醫療服務全面展開，除提供門診、急診及住院服務外，另有全新的復健、血液透析、牙科及手術室等設施，以提供旗津居民更完整之醫療服務，此外更引進旗津地區第一台的電腦斷層掃描儀，有利於疾病之診斷。未來旗津醫院將致力於旗津地區居民健康之市代追蹤研究，建立以醫院為基礎，甚至以社區為基礎，家庭為單位之世代追蹤研究，而未來累積的成果將不只對旗津社區民眾具有幫助，也會對全台灣甚至全世界民眾之健康福祉有實質之貢獻。

本身是旗津子弟的郭昭宏院長指出，會以旗津鄰里「好厝邊」的醫療服務理念，致力於旗津地區預防醫學、急性醫療、社區醫療、及中長期慢性病照護等醫療保健照護之發展，期望能以醫學中心優良的醫療技術和團隊品質，使旗津區的民眾獲得高醫專業團隊的醫療照護品質。