高醫附院社會服務室 劉姵均主任

自從民國100年明眼人亦可從事按摩服務後，使原工作機會及社會競爭已相當弱勢的視障同胞而言，生活條件與生存處境更為艱困。為此，政府與社福團體更為積極推展身心障礙者就業輔導，也熱切期盼社會各民間企業能積極提供適當場所，協助設置按摩小棧，藉以增加更多視障同胞的就業機會，進而維護其自力更生的生存機會與生命尊嚴。

基於用心關懷與積極照顧弱勢族群的社會責任，本院今年持續發揮社會企業的精神，在附院首長們的大力支持下與多次的院內外跨部門的溝通協調與釋疑釐清後，委由社會服務室主導設置的『按摩小棧』計畫案，終於在102年10月1日由委託經營的高雄市按摩工會專業視障按摩師正式進駐與開張，附院特別規畫及免費提供有許多民眾等候且位置明顯的啟川大樓二樓手術室家屬休息區一部分區塊作為『按摩小棧』專區，以有愛無礙的用心、友善態度展現高醫人對身心障礙者自食其力及社會參與權的維護理念與行動教育。預計本專案可提供給二十位視障按摩師參與每週到院輪班工作而受益，讓不見陽光的障礙人生因此有了愛的曙光，擁有明眼人般自立生活的經濟來源及自我尊嚴。

『按摩小棧』，目前設有行政助理一位及三位視障按摩師定點提供院內疲勞、緊繃的民眾、員工舒適的按摩服務，每位視障按摩師皆為通過丙級以上按摩技術士考試合格且愼選到院服務資格。服務時間為每周一至周五上午9點到下午5點，遇國定假日、颱風天、特殊狀況將暫停營業。服務收費平價，快速按摩10分鐘100元，為回饋高醫人，員工憑識別證前往，可享按摩10分鐘贈送5分鐘的加值服務，最高贈送20分鐘。服務上，也考量民眾個別的健康差異與醫療安全，不提供住院病人及不宜按摩狀況者按摩，按摩前，行政助理也會建議並協助民眾測量血壓，視障按摩師也會詢問身體狀況。歡迎高醫人在忙碌打拼需要放鬆一下的時刻，不忘前往按摩小棧體驗，藉由你我群體溫暖的炬光照亮社會需要陽光的角落。

外科部 王照元部長

達文西手術系統的發展歷史

自1987年Dr. Mouret成功地完成第一例腹腔鏡膽囊切除手術後，腹腔鏡手術就逐漸被大力推展，讓病人能獲得微創手術的最大效益，同時也完成了外科醫師對微創手術的夢想。同時期半導體及電腦科技的同步發展，造就了機器手臂成功地應用於工業製造、核能物料處理、軍事保全甚至在深海及太空探索等新創科技領域。如何將機械科技運用在腹腔鏡手術上，進而突破腹腔鏡手術的局限，就是許多科學研究團隊與醫師共同努力的目標。1991年英國 Imperial College London 團隊使用「Probot」機器人進行前列腺切除手術，則是全世界第一台的手術專用機器人。之後陸續有各種不同的微創手術機器人被提出，如1992年的微創手術機器人系統「AESOP」（Automated Endoscopic System for Optimal Positioning），1998年的「Zeus」手術機器人以及在1999年的da Vinci手術機器人系統。da Vinci 手術機器人系統並於2000年獲得美國FDA許可。2009年上市的第三代的達文西手術系統(Si System)，是一套具有3D-HD超高解析度視覺影像、仿人類手腕關節靈活的手術器械、精密準確且直覺反應的操控系統，讓外科醫師擁立體感覺，大幅提昇手術的精準度與靈活度，更能讓外科醫師達到心手相應的境界，增加了更多完成手術的可能性。

民國102年4月3日，在董事會、校長與院長的全力支持下，高雄醫學大學附設中和紀念醫院正式引進第三代的達文西機械手臂微創手術系統(Si System)，也是高屏區首家引進此系統之醫學中心。同時間也陸續派出多位醫師出國接受達文西手術專業訓練，包括到韓國的延世大學Severance醫院的胃腸及一般外科王照元教授、黃敬文醫師、陳漢文醫師和蘇家弘醫師，肝膽外科的李金德教授、郭功楷醫師和王森稔醫師，泌尿科的黃書彬主任，李經家醫師和柯宏龍醫師；到香港中文大學威爾斯醫院的婦產部蔡英美教授和張裕醫師，胸腔外科周世華教授，心臟外科陳懷民醫師、謝炯昭醫師和黃建偉醫師。另外也派出多位手術室資深護理師到香港中文大學威爾斯醫院接受達文西手術護理訓練，以期在進行達文西手術時能協助醫師，讓手術進行更加順遂，也相對縮短許多時間與提升效率。如此可見董事會、校長與院長對達文西手術的期待與鼎力的支持，希望能運用此精密手術設備嘉惠許多的病患，提升高醫之醫療水準與品質。

目前歐美多數大型醫院已經廣泛採用達文西機械手臂來進行外科手術，美國FDA許可達文西手術系統於一般外科、大腸直腸外科、心臟外科、胸腔外科、泌尿外科、婦科、小兒外科及耳鼻喉科，全球現已裝置了約2,500餘部達文西手術系統，每年全球執行約45萬例達文西手術，手術量年成長25%。適用的病症包括大腸癌、直腸癌、肥胖症(Obesity)、甲狀腺腫瘤、胃癌(胃腸及一般外科、大腸直腸外科)；肝癌、膽道膽囊癌、胰臟癌(肝膽外科)；子宮肌瘤、子宮內膜異位、子宮脫垂、子宮頸癌、子宮內膜癌、卵巢腫瘤、尿失禁(婦科)；攝護腺癌、腎臟腫瘤、上泌尿道腫瘤(腎盂癌及輸尿管癌)、腎上腺腫瘤、膀胱癌(泌尿科)；肺部疾病、食道疾病、縱隔腔腫瘤(胸腔外科)；二尖瓣手術、冠狀動脈繞道手術(心臟外科)。2013年4月6日婦產部團隊順利完成高醫第一例機器人手術，截至2013年10月4日高醫已進行69例機器人手術(如表1)，而且手術的結果都令病患相當滿意，相信以後能嘉惠更多的病患。

表1 高醫附院至9月底完成之手術例數

依照多數外科醫師的觀察及醫學文獻的報導，達文西機械手臂的結果都不亞於傳統腹腔鏡手術，甚至某些部份已優於傳統腹腔鏡手術。達文西機械手臂著實已成為國際外科手術之新趨勢，開啟外科手術的嶄新紀元。

人文社會科學院 李宗勳

人文社會科學院為形塑校園的藝文風氣，102學年校園藝術季以「親近藝術、關懷生命」為主軸，繼上半年的成功開創，下半年9月至12月規劃了文、史、哲、藝、社等不同類別的藝文講座，增加學生專業領域外的知識; 靜態展覽則展出水墨、粉彩及攝影等不同領域的美學;動態表演部分，除西洋音樂外，加入許多台灣在地傳統的元素強調本土精神，如陣頭、傀儡戲以及原住民音樂等，期待給同學多樣與不同的感受。

本學期的藝術季表演活動，特別固定於每週三，以【藝起來輕3】為口號。且特地於9月25日(星期三)下午5點30分，於國研大樓廣場舉行藝術季的開幕，邀請本季參與演出的團隊，金曲獎得主嚴詠能老師、打狗亂歌團、全國電音三太子，大馬路行動雕像，帶偶回家裝置藝術工作坊等，熱熱鬧鬧的開場，為這學期所安排的精彩藝文活動做宣傳暖場。

十月分安排有教學相長的踢踏舞表演、校慶當天的「土地公進鄉團」的傳統鄉土音樂、校友吳國揚等數名醫師薩克斯風表演，展現專業外的音樂專長、中山大學劇藝系演出戲劇「是人皆如此」等，讓同學有個豐饒且與以往不同的十月震撼。

十一月則邀請曾獲100年台灣原創流行音樂大獎的戴曉君，介紹她在澳洲街頭彈唱，如何以音樂跨越語言的隔閡，結識不同文化的朋友的故事、由拓譜樂團以「吉他說書人」的方式，融合文學與音樂進行表演、中山大學的李美文教授以及方永信小提琴家的古典樂演出，『貝多芬「春」V.S「克羅采」─小提琴&鋼琴編織的英雄與田園』等，讓同學的初冬沉浸在音樂、文學與美學的陪伴。

十二月的冬天，我們將用音樂暖熱同學的心，每周三中午在校園會有街頭藝人的即興演出，讓音樂陪伴同學一起過冬、嚴詠能老師的「唱遊美麗島」，紀錄台灣在地精神，讓同學重新找回純樸的熱情感動、最後由中山大學巴洛克室內樂團「木管五重奏」，以輕快的木管音樂帶來不同的饗宴，木管悠揚的樂音為同學們帶來下一年的美好期盼。

推廣教育暨社會資源中心   蔡宜蓉、陳以德 組長

高雄醫學大學102年9月起開辦樂齡研究苑，針對全國各大專院校樂齡大學畢業生進行全面招生，首屆「高醫大樂齡研究苑」在9月6日開訓，同時迎接第三屆「高醫大樂齡大學」新生。

自100學年度起高雄醫學大學已連續三年獲教育部獎助鼓勵辦理「樂齡大學」，以55歲以上的社會人士(學歷不拘)為招生對象的兩年制「樂齡大學」，自開辦後，叫好又叫座，今年102學年度再度招滿學員，加上原101學年度入學之二年級樂大學員，已超過100名樂大長者將在未來兩年內，與大學生一樣穿梭在高雄醫學大學校園內，聆聽醫學、人文、藝術、科技等高等教育課程，接受多元知識薰陶。並有專門為長輩量身訂作的樂齡班級專屬課程、參觀訪問與服務實踐獎勵。只要少少學費，享受高醫大的高等教育資源，重拾書本入班學習，活到老學到老，健身又健腦，為銀髮歲月留下美麗的篇章。

今年最特別的，除了超過100位的「高雄醫學大學-樂齡大學」學員即將開始新的大學校園學習生涯，第一屆「高醫大樂齡研究苑」也展開首航。「高醫大樂齡研究苑」是以全國各大專院校樂齡大學畢業生為招收對象，吸引唸完樂齡大學後，對於學習孜孜不倦，想要永續徜徉在高醫大高等教育校園中的可敬長者，繼續其學習之路。「高醫大樂齡研究苑」屬於教育部終身教育司鼓勵的高齡自主學習團體，由樂齡研究生們自行討論規劃整學期的課程主題，推薦教師，與高醫大推廣教育暨社會資源中心共同推動辦理諸多課程。讀萬卷書行萬里路，「高醫大樂齡研究苑」研究生們並自行規劃定期的參訪行程，使學習的環境與活動，不以校園為限。首屆樂苑研究生有21名鶴髮睿智長者報名參加。

參加高醫大樂齡學習，不論是兩年期的樂齡大學，或永續的樂齡研究苑，都是對抗退化，實踐在地活躍老化的最佳社會學習資源。

護理學系 簡淑媛講師

引領企盼的『第一屆高醫護理營』終於在102年的7月開跑了！這是一場充滿專業性與趣味性的體驗，雖然只是短短的三天（7月12日至14日），卻讓參與的高中學子對護理有了初步的體認，也觸動了他們內心對護理的感動。這是一場漂亮且成功的首航！

護理營，是讓一群尚未踏入護理專業領域的高中學子認識並體驗護理。因此，在課程的設計上，我們是以專業結合遊戲的方式來規畫，同時兼具護理的知識、技能，以及營隊的趣味及娛樂性。內容包含：以人類不同階段的發展，搭配闖關的大地遊戲；從基本急救術到災難護理的應用；從大體老師的遺愛故事到認識人體構造；以時下醫療相關戲劇的劇情，結合基本護理技術的操作；以團隊合作的表演，學習溝通技巧；從操作身體檢測儀器到認識自身的健康狀況；地利之便，我們也安排了醫院的參訪，在專業護理師的解說及問答中，高中學子對護理臨床業務有了更進一步的認識。當然，對於這些專業課程的評值，我們也以醫學大學特有的考試方式—跑台，進行成果的驗收，過程既緊張又刺激，讓學員們留下深刻的印象。不免俗，我們也保有青年學子對營隊企盼的活動：一場Hi翻天的迎賓螢光晚會，穿插一齣懸而欲泣且絲絲入蔻的大學愛情劇；驚心動魄的「夜教」，讓他們驚聲尖叫；尋找駁二特區景點的拼圖，是人文與旅遊的結合；以及品嘗高雄在地美食。

雖說是第一屆護理營，但報名及參與的對象遍及全台，最令我們感動的是，營期碰上地球史上最大的颱風「蘇力」，但我們的報到率仍高達88.6％，且最遠的東部還全員到齊。當然，護理系師生群策群力的策畫也沒讓他們失望，在最後的評值中，對於本次活動「非常滿意」達66.0％、「滿意」有34.0％。質性的評價，也是充滿了讚賞：「很少有學校辦護理營，真的很謝謝高醫」、「第一屆就能辦得如此好玩，真的很厲害」、「雖然營期遇到颱風，但不影響興致」…，甚至還希望「若活動時間為五天四夜會更佳」。另外，我們也從小隊輔處聽到很多學員的心聲：「我今年參加過了，我明年還能不能來參加」、「這一個月我來高醫參加了兩個營隊，但護理營帶給我好多的感動」…，這些點點滴滴實在不勝枚舉。

第一屆護理營的成功，除了護理系師生的努力外，我們也很感謝社團法人高雄市護理師護士公會、102年度教學卓越計畫主軸七、高中優質精進計畫的經費贊助，以及高雄醫學大學相關處室、附設中和紀念醫院的配合，讓我們在各項優勢下，順利締造這歷史性的佳績。

高齡長期照護碩士學位學程 陳桂敏主任

本校創辦於民國43年，迄今已有60年的歷史，為台灣第一所私立醫學大學。自創校以來，一直期許學生本著專業訓練基礎、關懷社會大眾，以維護及促進弱勢族群之全人健康為使命。為配合「教學卓越、研究創新、優質人文、社會關懷」之校務發展理念、「維護及促進人類健康福祉之大學」之辦學定位及學校整體發展方向，自100年積極申請籌設「高齡長期照護碩士學位學程」，並於102年8月1日正式成立。本碩士學位學程之設置宗旨，即是為了滿足現今社會激增之高齡族群長期照護需求，培育實務知能與人文素養兼備之進階高齡族群長期照護專業人才。本碩士學位學程整合校內各領域之豐沛專業師資，與本校整體發展方向及本校附設醫院之「無縫隙高齡長期照護模式」發展密不可分。

本碩士學位學程教學研究特色為：（1）整合跨專業領域課程，完整涵蓋高齡、全人、全程之照顧服務概念。（2）建立規劃與執行高齡長期照護治療性多元健康促進方案之能力。（3）佐以經營管理實務教學，培養學生勝任高齡長期照護之領導者角色。及（4）鼓勵創新思辨，激發學生對高齡長期照護相關議題之評析研究潛能。

課程設計也配合本碩士學位學程（1）跨專業領域整合，提供高齡者全人、全程之照顧與服務，（2）強調健康促進於高齡長期照護之重要性，（3）培養學生能勝任高齡長期照護之領導與管理角色，及（4）激發學生對高齡長期照護相關議題之評析與研究潛能之四大發展方向。

本碩士學位學程於102年8月1日上午假第一教學大樓N427會議室舉行成立揭牌儀式，邀請高雄市政府衛生局何啟功局長、社會局張乃千局長及本校劉景寬校長、楊俊毓副校長、辛錫璋研發長、羅怡卿學務長、本學院教師、本學程合聘教師及研究生共約40人與會，儀式簡單隆重卻意義非凡、會後並合影留念。

教務處招生組 何佩珊組長 /教務處研究生教務組 張基隆組長

隨著時代變遷，社會結構出現少子化的型態，其對於整體教育發展所造成的衝擊，已經明顯反映在當前及未來幾年的教育體系變革上，成為刻不容緩的重要議題。因此，本校無不重新思索教育之目標與策略，以提升學校整體形象與重點特色，並藉由建立多元適性的入學機制，適時調整各招生入學管道之因應策略，協助社經弱勢之優秀學生就學，落實多元選才的精神。

少子化問題持續發酵，各大專校院招生將在105學年度面臨第一波衝擊，如何預做因應，且透過招生形態的轉型，持續拓展新生源，乃為本校當前最迫切且重要課題之一。有鑑於此，本校近年來除積極舉辦校級或系(所)級招生說明會外，亦與中山大學共同赴高中端進行招生宣傳活動，更藉由平面雜誌、網路e化平台提高曝光率，增進大眾對本校聲望與辦學優勢之瞭解。就大學部而言，亦以「建立多元適性入學機制，關懷經濟弱勢學生」為核心，開展招生策略如下：

一、建構完整的學生來源資料庫，深入高中端進行演講與宣導
分析學生主要來源之重點高中，以本校教師專業為基礎，主動赴高中校園進行專題演講，並結合客製化招生宣傳簡報與文宣資料，將學校的辦學理念、特色與績效融入議題，並讓本校在校生以校友身分回高中母校，進行大學生活經驗分享，與學生直接互動，提升未來學生對本校的認同感。

二、提高大學甄選入學比率，落實大學適性選才理念
為實踐適性選才之彈性，本校結合教育部放寬大學甄選比率政策，於103學年度擴增甄選入學比例，整體「繁星推薦」與「個人申請」比例約佔核定招生名額之58%。

三、照顧經濟弱勢學生升學，減免考試招生報名費用與交通費之補助
本校自102學年度起，提供大學個人申請低收入戶考生報名費全免與交通費補助，另中低收入戶考生則予以報名費減免30%之優惠。

四、調整大學入學方式，建立更多元適性的入學機制
因應十二年國教的實施，研議「大學招生制度」與「大學入學考試」之調整方案，進行「不同管道入學之學生在大學表現」之統計分析，做為調整大學招生與入學考試之建議。目前已規劃103學年度提供部分學系之大學個人申請優先錄取低收入戶學生之名額，且針對不分系招生、大學延後分流的可行性進行審慎評估中。

再者，有鑑於高等教育當前的發展願景係以人才培育為核心，本校創校已近一甲子，如何在下一甲子持續強化研究所優秀人才延攬，優化研究人才培育品質，乃為當前需努力之目標。爰此，本校透過報考資格的鬆綁、課程分流規劃及亮點核心技術之推動，規劃研究所招生與教育策略如下：

一、碩、博士班報考資格鬆綁與多元化，積極拓展新生源
就碩士班而言，簡化筆試考科，以減少考生負擔；就碩士在職專班而言，取消筆試考科及英文畢業門檻，並放寬報考資格，以提升學生的報考意願；另就博士班而言，自103學年度起，全面取消筆試科目，並放寬轉譯醫學博士學位學程與環境職業醫學博士學位學程報考資格，開放未具MD學生得參加報考。再者，針對系所合一之教學單位加強推動五年一貫，另未設置系所合一者，則規劃跨領域學程，以提供學生跨領域修讀。最後，輔以本校已建置之產學實習媒合平台，收錄校內職缺，主動提供學生就業機會。同時，提供優秀碩士生擔任實驗室助教或技術人員，協助指導學生實驗，藉以提升就讀博士班人數。

二、訂定碩、博士班研究生轉所機制，提供適才適所進修管道
為鼓勵研究生適才適所發展，教務處研究生教務組目前正研擬碩、博士生轉所機制與相關辦法，以提供學生更多元之選擇。

三、推動碩士班課程分流，強調學術型與實務型雙軌育才
由於產業結構的快速改變與創新，加速就業市場的職缺變化及就業型態多元化。為增進研究生問題分析、團隊合作、跨領域及創新開發能力，以提升就業競爭力，本校除已有藥學系碩士班、臨床藥學碩士班、口腔衛生學系碩士班及醫務管理暨醫療資訊學系碩士班參與教育部推動之「提升學生實務專題能力試辦計畫」外，目前亦積極進行「教育部補助大學校院推動課程分流計畫」申請，申請類型包含「創新模式」、「專業學院」及「研發菁英」等領域，期透過分流機制，提供學生走向學術研究訓練或專業實務應用的生涯進程。

四、建立研究所亮點核心技術，提升系所專業技術與產學之連結
結合研究所學術型與實務型課程分流機制，協助各研究所建立所屬亮點核心技術，並著重實務技術的訓練，包含：一、加強高階精密儀器的使用訓練；二、提升專業技術與產學的連結；三、開放資源整合中心予研究生使用，以提供完整培訓及認證。

五、積極建立雙聯學制，提升學生國際競爭力
本校目前已與美國哈佛大學等48所大學院校締結姊妹校，合作計畫涵蓋交換師生、協同教學、課程研發、研究計畫等，已累積豐碩成果。近2年來更積極推動與國外大學建立雙聯學制，目前除與世界排名384之匈牙利Szeged大學及世界排名80之瑞典Uppsala大學建立雙聯學制外，亦與美國全國性大學排名45之加州大學爾灣分校洽談合作協定簽署，期透過跨國共同指導博士班研究生及互相選派學生就讀，持續增進學生國際競爭力。

少子化衝擊、十二年國教變革及國際化競爭等，對學校學生的質與量產生持續性的變化。因此，面對社會時代的潮流與教育體制的改革，期能藉由以上策略作為轉型之契機，建立差異化的自我定位和優質化的教學品質，使本校在人才培育的歷程上能持續奠碁紮根、開展枝葉，並永續發展！

研發處行規組 田育彰組長/辛錫璋研發長

本校於102年10月8日很榮幸邀請到中研院分子科學研究所張煥正特聘研究員蒞校演講，演講的題目為「奈米鑽石標記幹細胞–開啟生醫應用新方向」。張博士領導的研究團隊最近發表於國際高影響指數的學術期刊「自然奈米科技」(Nature Nanotechnology)，提出結合數種新穎技術，建構一個細胞追蹤方法，能偵測移植到肺部組織幹細胞的分布，並取得高解析單一細胞的影像。這個方法可以應用於未來觀測與評估幹細胞移植後在體內修復受損組織的能力，與探討影響幹細胞移植相關的因子與機制。此項成果可以為奈米科學和生物醫學的應用開啟一個新方向，盼望在未來疾病或癌症幹細胞的治療領域，可繼續發展出可能的臨床應用。

此次除邀請專家演講外，本校與中山大學配合校慶舉辦兩校學術合作會議，邀請中山大學四位教授蒞校報告，參與會議人員踴躍，活動圓滿成功。本校與鄰近國立中山大學從94年成立中山高醫跨校研究中心，雙方教師共同合作執行學術研究，多年以來陸續有研究成果共同發表。101學年度兩校簽署攻頂大學聯盟合約，建立組織功能更健全的研究、教學和醫療合作制度，建立雙方合聘教師，提高教學之水準和多元性。近年並與中山大學共同推動跨校整合型計畫，研究主題為天然藥物、生物科技、神經科學、抗癌機制、環境醫學等，分別由兩校教師共同合作，藉兩校不同領域之研究專長，拓展生命科學和人類健康之研究。更期望透過合作計畫之進行，積極落實跨領域跨校研究，激發出研究合作之火花，創造出更多研究能量，共同提升兩校之學術競爭力，達到雙贏的局面，帶動大高雄的學術研究風氣，朝世界一流大學的目標前進。